こんなニーズにお応えいたします。

• 求人広告費をなんとか削減したい。
• 募集・面接など採用に関わる工数を削減させたい。
• 将来、社内の幹部となる人材を採用したい。
• 長期雇用になることが分かっているポジションに就く人材を探している。
• 抵触日、政令指定業務、法律改正……派遣法は難しい。

ご契約までの流れ

求職者の場合…

1.相談	来所・電話・インターネット
2.登録	当社から提供する求人案内を見た求職者から登録頂きます。
3.そして	お客様のご要望にマッチする人材を独自の検索システムを用い「瞬時」に導き出します。
4.さらに	当社でキャリアカウンセリングを行い、 経験スキルとともにコミュニケーションスキルも含めて、マッチング力を高めます。

お客様の場合…

1.相談	来所・電話・インターネット
2.登録	まずはお問い合わせを！求める人材像をお知らせください。
3.そして	当社で条件に合う人材を探し出しますので、貴社の求人広告費や採用に関わる工数を削減できます。
4.さらに	紹介予定派遣を利用することで、人材を事前に見極め、雇用のミスマッチを防ぐことが可能です。